崗位職責(zé)：
1.電話與客戶(hù)進(jìn)行溝通，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，了解客戶(hù)的需求，把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；
2.公司提供有效的客戶(hù)資源，無(wú)需自己尋找，而且客戶(hù)是在官網(wǎng)注冊(cè)了解我公司產(chǎn)品的用戶(hù)，增加成功機(jī)率；3
.舒適的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備（電腦、電話等），無(wú)需外出可直接通過(guò)電話、在線互動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行溝通；
4.根據(jù)公司要求銷(xiāo)售公司產(chǎn)品（股票分析軟件）

薪酬福利：
年 薪：人均年薪在 10萬(wàn)以上，組長(zhǎng)15-40萬(wàn)，經(jīng)理40-100萬(wàn)！
月薪構(gòu)成：基本工資3500+提成10%+職稱(chēng)津貼+獎(jiǎng)金（100-5000）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、法定假日、每年免費(fèi)健康體檢公司為新人免費(fèi)提供一個(gè)月住宿，免除你的后顧之憂。
晉升模式：業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)
其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)聘招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶(hù)服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。

任職要求：
1.年齡（18-30）歲之間，（如有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮）；
2.會(huì)說(shuō)普通話，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快；
3.會(huì)電腦打字，不要求速度，有信心、肯吃口耐勞；
4.想挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，愿意在金融、營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域成長(zhǎng)并發(fā)展！