人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等人事相關工作。

大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，從事人力資源工作1年以上，溝通領悟能力強，具有親和力和服務意識，熟練使用辦公軟件，工作細致認真。能適應異地工作。