崗位福利:績效獎午餐提供住宿話補
生產(chǎn)調(diào)度安排:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和訂單要求,制定詳細的生產(chǎn)調(diào)度計劃,合理安排攪拌站的生產(chǎn)流程,確?;炷涟磿r、按質(zhì)、按量供應(yīng)。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),包括原材料供應(yīng)、設(shè)備運行、車輛運輸?shù)龋WC生產(chǎn)的連續(xù)性和高效性。 - 資源協(xié)調(diào)管理:負責(zé)調(diào)配攪拌站的人力、物力和財力資源。合理安排人員工作崗位,提高工作效率;管理和維護生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,減少故障停機時間;協(xié)調(diào)原材料的采購和供應(yīng),保證原材料庫存合理,避免積壓和短缺。 - 現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo):深入生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作是否符合規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,如設(shè)備故障、質(zhì)量波動、安全隱患等。指導(dǎo)員工正確操作設(shè)備,提高生產(chǎn)質(zhì)量和安全性。 - 信息溝通與反饋:與銷售部門、客戶及施工單位保持密切聯(lián)系,及時了解訂單變更和施工進度等信息,根據(jù)實際情況調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度計劃。同時,將生產(chǎn)過程中的相關(guān)信息及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門,為決策提供依據(jù)。 - 數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)的數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備利用率、運輸效率等,定期編制生產(chǎn)調(diào)度報告,總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的問題,提出改進措施和建議,為攪拌站的管理提供數(shù)據(jù)支持。
專業(yè)技能:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉混凝土生產(chǎn)工藝和調(diào)度管理流程,掌握一定的設(shè)備維護、質(zhì)量管理和物流運輸知識。 - 管理能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理調(diào)度團隊,激勵員工完成工作任務(wù)。有一定的決策能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出合理的調(diào)度決策。 - 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與各部門、客戶及供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題,滿足客戶需求。