【培養(yǎng)計(jì)劃】
1、公司將為每位管理培訓(xùn)生制定詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃，安排在重要部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助管理培訓(xùn)生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作，熟悉重要條線的專業(yè)技能，融入公司的企業(yè)文化，目標(biāo)為成為合格的基層管理人員；
2、參與專項(xiàng)考核，通過(guò)將按照管理培訓(xùn)生計(jì)劃專項(xiàng)晉升通道實(shí)現(xiàn)快速晉升。
晉升路徑:
儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理
公平公正公開的晉升機(jī)制，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)的自身定位，最快六個(gè)月即可晉升。
【職位特點(diǎn)】
一、 成長(zhǎng)快
1、根據(jù)公司整體安排，熟悉公司業(yè)務(wù)，之后進(jìn)入部門進(jìn)行試崗。
2、在學(xué)習(xí)到基礎(chǔ)知識(shí)之后，可以根據(jù)個(gè)人意向選定一個(gè)發(fā)展方向。
二、晉升快
公司每個(gè)季度組織內(nèi)部競(jìng)聘，公開透明；公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部大部分由基層培養(yǎng)、競(jìng)聘。
三、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：
入職之初公司為您配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師，導(dǎo)師對(duì)新人進(jìn)行全程指導(dǎo)；完善的新人成長(zhǎng)體系，助力新人成長(zhǎng)。
四、雄厚的平臺(tái)支持：
作為中國(guó)廢舊物資電子交易平臺(tái)（B2B）的開拓者與引領(lǐng)者，河北中廢通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中廢通）目前擁有“廢舊網(wǎng)”、“再塑寶”、“聚拍網(wǎng)”、“二舅”四個(gè)事業(yè)部。公司同時(shí)與廣東電網(wǎng)、河北電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京供電局、華能集團(tuán)、首鋼、河北鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)大唐電力、石藥集團(tuán)、華藥集團(tuán)、海爾集團(tuán)、正泰集團(tuán)、徐工集團(tuán)等近萬(wàn)家資產(chǎn)處置客戶保持長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，是中國(guó)的再生資源行業(yè)龍頭企業(yè)。

【選拔標(biāo)準(zhǔn)】
1、20-30周歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬到大專；
2、能吃苦耐勞，工作態(tài)度踏實(shí)肯干，自信自律 ，有上進(jìn)心事業(yè)心。有付出就會(huì)有收獲，拒絕懶惰；
3、有基本的服務(wù)意識(shí)和溝通意識(shí)；
4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負(fù)；
5、具有較強(qiáng)的思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力；
6、富有激情，對(duì)環(huán)保行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。